Na manhã de 27/8, aconteceu mais um encontro do RH em Rede, que reuniu aproximadamente 230 servidores que atuam na gestão de pessoas das diversas Unidades e Órgãos da Unicamp.
Dentre os temas tratados, foi reforçado o cronograma do Prêmio PAEPE, que está em fase de composição das comissões julgadoras (até 29/8) e inscrições de projetos (até 01/9).
O recadastramento dos usuários IAMSPE também foi abordado, orientando que titulares acessem o aplicativo IAMSPE Digital para atualizar os dados e a biometria facial no período de 01/9 a 31/10. Vale destacar que é possível realizar até cinco tentativas de prova de vida em três dias seguidos. Se o servidor não conseguir concluir, poderá solicitar auxílio no RH de sua Unidade/Órgão.
Outro assunto abordado no encontro está relacionado às Instruções Normativas recentemente publicadas para estabelecer orientações e procedimentos relacionados a faltas disciplinares leves, processos seletivos temporários, acidente de trabalho e indeferimento pericial. Essas duas últimas foram detalhadas, informando as alterações nos procedimentos para servidores e RHs, que constam nos produtos Licença por Motivo de Tratamento de Saúde ESU, Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família ESU, Acidente de Trabalho CLT e Acidente de Trabalho ESU, publicados no Portal DGRH.
Sobre o programa
O RH em Rede é coordenado pela Comunicação Institucional DGRH e tem o objetivo de promover ações e encontros periódicos dos servidores da DGRH e RHs das Unidades/Órgãos para a troca de informações e fortalecimento de vínculos, a fim de melhorar cada vez mais os processos de gestão de pessoas na Unicamp.
Para saber mais:
- Prêmio PAEPE
- Recadastramento IAMSPE
- Resolução conjunta SGGD e IAMSPE n° 01, de 11/08/2025 – Recadastramento IAMSPE
- Instrução Normativa DGRH nº 03/2025 – Faltas Leves
- Penalidades Disciplinares – Faltas Leves
- Instrução Normativa DGRH nº 04/2025 – Processos Seletivos Temporários
- Apresentação sobre Acidente de Trabalho e Indeferimento Pericial
- Acidente de Trabalho CLT
- Acidente de Trabalho ESU
- Instrução Normativa DGRH nº 05/2025 – Acidente de Trabalho
- Acidente de Trabalho
- Licença por Motivo de Tratamento de Saúde ESU
- Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família ESU
- Instrução Normativa DGRH nº 06/2025 – Indeferimento Pericial
- Indeferimento Pericial