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Na manhã de 27/8, aconteceu mais um encontro do RH em Rede, que reuniu aproximadamente 230 servidores que atuam na gestão de pessoas das diversas Unidades e Órgãos da Unicamp.

Dentre os temas tratados, foi reforçado o cronograma do Prêmio PAEPE, que está em fase de composição das comissões julgadoras (até 29/8) e inscrições de projetos (até 01/9).

O recadastramento dos usuários IAMSPE também foi abordado, orientando que titulares acessem o aplicativo IAMSPE Digital para atualizar os dados e a biometria facial no período de 01/9 a 31/10. Vale destacar que é possível realizar até cinco tentativas de prova de vida em três dias seguidos. Se o servidor não conseguir concluir, poderá solicitar auxílio no RH de sua Unidade/Órgão.

Outro assunto abordado no encontro está relacionado às Instruções Normativas recentemente publicadas para estabelecer orientações e procedimentos relacionados a faltas disciplinares leves, processos seletivos temporários, acidente de trabalho e indeferimento pericial. Essas duas últimas foram detalhadas, informando as alterações nos procedimentos para servidores e RHs, que constam nos produtos Licença por Motivo de Tratamento de Saúde ESU, Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família ESU, Acidente de Trabalho CLT e Acidente de Trabalho ESU, publicados no Portal DGRH.

Sobre o programa

O RH em Rede é coordenado pela Comunicação Institucional DGRH e tem o objetivo de promover ações e encontros periódicos dos servidores da DGRH e RHs das Unidades/Órgãos para a troca de informações e fortalecimento de vínculos, a fim de melhorar cada vez mais os processos de gestão de pessoas na Unicamp.

Para saber mais:

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