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O que é?

Processo pelo qual a Unicamp seleciona profissionais para contratação temporária nas funções que integram a carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão – PAEPE.

PROCEDIMENTOS PARA O CANDIDATO

Os editais contendo todas as informações relacionadas aos processos seletivos públicos temporários são publicados pela DGRH / DCC / Concursos e podem ser consultados no Portal DGRH através dos links:

Procedimentos para o RH

A Unidade/Órgão deve encaminhar a solicitação de abertura do processo por meio do sistema Solicita.

Após a autorização da solicitação e seguindo as orientações da DGRH / DCC / Concursos, a Unidade/Órgão fica responsável por organizar o processo seletivo, o que inclui constituir a Comissão Examinadora, elaborar os editais (conforme modelos disponíveis ao final desta página), analisar a documentação solicitada em edital, elaborar as provas e definir os critérios de julgamento, habilitação e classificação.

Além disso, a Unidade/Órgão deve providenciar autuação de processo, via sistema SIGAD, com assunto “Processo Seletivo Público Temporário – (FUNÇÃO)” e encaminhá-lo para a DGRH / DCC / Concursos, devidamente instruído com:

  • Documentação de aprovação (sistema Solicita);
  • Edital de abertura;
  • Cópia da publicação no Diário Oficial do Estado;
  • Relação dos candidatos inscritos;
  • Edital de convocação para as provas;
  • Modelo das provas aplicadas;
  • Gabarito das provas;
  • Edital de resultado das provas;
  • Lista de presença das etapas aplicadas;
  • Edital de resultado final.

As inscrições são recebidas por meio de sistema online e a DGRH / DCC / Concursos se responsabiliza pela organização e aplicação das provas.

Cabe também à DGRH / DCC / Concursos a publicação no DOE e divulgação do edital de abertura, a divulgação dos editais de convocação para as provas, bem como a publicação no DOE e divulgação do edital de resultado final e homologação.

Todos os procedimentos para abertura de processo seletivo público temporário estão descritos na Deliberação CAD-A-002/2025 e na Instrução Normativa DGRH nº 04/2025.

A quem se destina?

Profissionais técnicos ou administrativos interessados em trabalhar por prazo determinado na Unicamp em função da carreira PAEPE e Unidades/Órgãos da Universidade que necessitem de contratação temporária.

Restrições

A admissão de servidores por prazo determinado na Unicamp se dá somente através de processo seletivo público temporário.

Legislação

Instrução Normativa DGRH nº 04/2025 de 08/08/2025
Estabelece orientações e procedimentos para a realização de Processo Seletivo Público Temporário para contratação de servidores da carreira PAEPE nos termos da Deliberação CAD-A-002/2025

Deliberação CAD-A-002/2025 de 11/02/2025
Dispõe sobre a contratação de servidor da Carreira PAEPE por tempo determinado, nas condições que especifica

Instrução Normativa DGRH nº 05/2011 de 28/09/2011
Estabelece orientações e procedimentos para abertura de Processo Seletivo Temporário para contratação na Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão – PAEPE, nos termos da Resolução GR nº 19/2009

Consolidação das Leis do Trabalho – CLT
Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho

Contato

Caso tenha alguma dúvida, sugestão ou crítica sobre este produto, envie email para dgrh.concursos@unicamp.br ou entre em contato através dos ramais 17156 / 14866.

Como proceder em caso de insatisfação?

Enviar email para dgrh.dcc@unicamp.br

Documentos relacionados

Para uso do candidato

Para uso da Unidade/Órgão

Para uso da Comissão Examinadora

Perguntas frequentes

Nada consta

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