História

A Diretoria Geral de Recursos Humanos foi criada pela Portaria GR 121/1983, de 02 de maio de 1983, na gestão do então Reitor Prof. Dr. José Pinotti, tendo em vista a necessidade de uma Diretoria Geral que se responsabilizasse pelo RH da Universidade, garantindo rapidez e objetividade na tomada de decisões e no atendimento qualitativo do interesse público e dos propósitos institucionais da Universidade.

Naquela época, a DGRH tinha atribuições de planejamento, coordenação, orientação técnica, controle das atividades de pessoal e proposição política de benefícios sociais e vantagens para os servidores. Antes da Portaria GR de 1983, os serviços de Recursos Humanos eram de responsabilidade da Diretoria de Pessoal da DGA. Porém, também funcionou como Setor de Pessoal da Divisão Administrativa antes de virar Diretoria. Neste sentido, podemos dizer que o Setor de Recursos Humanos nasceu junto com a Universidade.

Linha do tempo

1983

Fundação

Criação da DGRH e início da gestão Arly de Lara Romêo.

1983
Equipe gerencial DGRH

1985

Treinamento e Desenvolvimento

Grupo de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento da DGRH elabora uma vasta programação de treinamento para os servidores da Unicamp, entre escriturários, diretores e chefias.

1986

Infraestrutura

Construção dos prédios da DGRH.

Estrutura Administrativa

Com a Portaria GR 114/86, o reitor Paulo Renato Costa Souza define a estrutura administrativa da DGRH.

1986
Fachada dos prédios da DGRH (Reitorias III e IV)

1989

Gestão

Início da gestão de Geraldo Di Giovanni.

Reforma Administrativa

Reforma Administrativa extingue cerca de 60 diretorias de divisão e serviço na DGRH e DGA, e realoca funcionários.

Nova Estrutura

A Portaria GR-060/1989 cria nova estrutura da DGRH.

1990

Gestão

Início da gestão de José Luiz Boer.

Tecnologia

Início da informatização dos processos de trabalho.

1990
A informatização reduziu a quantidade de papéis

1991

Eficiência

Implantação do PIP – Programa de Incentivo à Produtividade.

Integração TI

Transferência da Informática DGA (Datacentro) para a DGRH.

1991
Equipe Alterações Funcionais (DGRH-02)

1992

Capacitação

122 cursos e seminários foram realizados, abrangendo 40 temas que atingiram 1.815 funcionários.

1992
Boletim Unicamp Notícias de fevereiro/1993 divulga números de treinamentos oferecidos pela DGRH em 1992

1993

Rede Computacional

Criação da Rede Computacional, passando de 7 microcomputadores para 178.

Informatização

Informatização do processo de contagem de tempo de serviço.

1993
Boletim Unicamp Notícias de junho/1993 divulga a informatização da contagem de tempo

1995

Qualidade e Ambiente

DGRH adota método Housekeeping, promovendo mudança comportamental e física do ambiente de trabalho, com a revisão das rotinas, limpeza de gavetas e mesas, e organização e racionalização nas tarefas.

1996

Identidade Visual

Concurso definiu novo logotipo da DGRH.

Serviços Online

Implementação do Sistema Público de Informações de Recursos Humanos (SIRHP), permitindo que servidores acessem online suas informações profissionais através do computador (precursor do Vida Funcional Online).

1997

Qualidade

Dia da Qualidade DGRH.

Comissões

Criação da Comissão de Readaptação.

Gestão de Pessoal

Redução do quadro funcional.

1997
Equipe Cadastro (DGRH-02)

1998

Gestão

Início da gestão de Luiz Carlos de Freitas.

Desenvolvimento

Criação da Divisão de Planejamento e Desenvolvimento (DPD).

Infraestrutura

Mudança na infraestrutura elétrica.

Educação

Incorporação dos Programas Educativos (atual DEdIC).

Aposentados

Primeiro Recadastramento de Aposentados.

Segurança do Trabalho

Implantação do Comitê de Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho (CHSMT) e implementação da Segurança do Trabalho na Universidade.

1999

Tecnologia e TI

Fusão da Equipe de Informática de RH do CCUEC e DGRH e lançamento da primeira versão da Intranet DGRH.

Estrutura Organizacional

Fusão da Área de Ingresso, Designação e Registros (IDR) com a Área de Alterações Funcionais (AF).

Atendimento

Implantação do Posto PRISMA.

Administração de Pessoal

Fusão das Áreas de Frequência e Pagamento (DAP).

Saúde

Início do serviço de perícias médicas.

Avaliação e Desempenho

Implantação do Sistema de Avaliação de Desempenho e extinção do “Banquinho” (pessoas em disponibilidade).

Eventos e Integração

Realização do Encontro DGRH na ADUNICAMP.

Aposentadoria

Lançamento da primeira versão do Programa de Pré-Aposentadoria.

Infraestrutura

Ampliação da infraestrutura operacional e computacional.

1999

2000

Educação

Revisão dos processos dos Programas Educativos.

Segurança e Medicina

SESMT (Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho) é agregado à DGRH.

Assistência à Saúde

Transferência do PASS (Programa de Assistência à Saúde do Servidor) do CECOM para a DAB/DGRH.

Apoio ao Usuário

Criação do Setor de Apoio ao Usuário da Universidade.

Avaliação

Incorporação da Câmara de Avaliação de Servidores (atual CIDF) pela DGRH.

Sistemas Integrados

Início da parceria com a empresa Sênior Sistemas para administração dos sistemas integrados de RH.

  • 2000
  • 2001

    Carreira

    Implantação da Carreira PCVS (Plano de Carreira, Vencimentos e Salários).

    Saúde e Ergonomia

    Ações de conscientização sobre segurança e saúde ocupacional na Universidade e entrega do Manual sobre Ergonomia.

    Certificação

    Implantação do Programa de Certificação das Unidades/Órgãos.

    Sistemas

    Conclusão da implantação do Sistema Vetorh (atual Sistema Gestão de Pessoas) possibilita execução da maioria dos procedimentos de RH via internet.

    Gestão

    Início da gestão de João Frederico da Costa Azevedo Meyer (Jhony).

    2002

    Gestão

    Início da gestão de José Ranali.

    Digitalização

    Digitalização do banco de RH.

    Inclusão e Integração

    Início do Programa de Inclusão (DPD) e realização do Projeto Compartilhando Informação (Integração DGRH).

    Ingressantes

    Implantação do Projeto Ingressando na Universidade, atual Programa Ingresso (DPD).

    2003

    Planejamento

    Primeiro Planes DGRH.

    Infraestrutura

    Recuperação da rede computacional roída por ratos nos Programas Educativos.

    Consultas Online

    Consultas Online Lançamento do sistema de Consultas (tirar o s) a Servidores da Universidade.

    2004

    Comunicação

    Criação da Equipe de Comunicação DGRH.

    Marca e Identidade

    Lançamento do novo logotipo da DGRH.

    Aposentados

    Realização do Projeto Apareça! (recadastramento de aposentados).

    Desenvolvimento Gerencial

    Criação do Grupo Qualifica e do Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG).

    Automatização

    Automatização do processo de licença prêmio.

    2005

    Gestão

    Início da gestão de Maria do Rosário Almeida Rocha.

    Aprendizagem

    Implantação do Espaço Aprendizagem RH e realização do Projeto Escolhas que Brilham (DPD e DEdIC).

    Educação Infantil

    Comemoração dos 15 anos da CAS (DEdIC).

    Sistemas

    Lançamento do Portal SIG-RH (atual S-Integra).

    Conscientização e Cultura

    Promoção da Campanha de Conscientização Tá Limpo!, criação da Biblioteca da DGRH e realização do Dezembro Festivo.

    Comunicação e Atendimento

    Centralização da comunicação institucional na Assessoria de Comunicação DGRH e criação da Recepção Central DGRH.

    2006

    Adolescente Trabalhador

    Lançamento do site do Programa de Integração e Desenvolvimento do Adolescente Trabalhador da Unicamp.

    Estágio

    Lançamento do Manual do Estagiário Online.

    Descentralização

    Descentralização para os RHs das Unidades/Órgãos das alterações de dados cadastrais dos servidores.

    Benefícios

    Divisão de Administração de Benefícios (DAB) e o Serviço Social da DGRH são incorporados ao GGBS.

    2007

    Vida Funcional

    Lançamento do sistema Vida Funcional Online.

    Educação Infantil

    Concurso Logomarca PRODECAD (DEdIC).

    Administração de Pessoal

    União do Posto Prisma, Pagamento e Férias na DAP.

    Saúde e Alimentação

    Implantação do Programa NUTRICAMP.

    Reforma

    Reforma dos prédios Reitoria III, IV e V.

    2008

    Aniversário

    Comemoração dos 25 anos da DGRH.

    Pesquisa de Saúde

    Realização da pesquisa “Condições de Saúde dos Trabalhadores da Unicamp”.

    Aposentadoria

    Implantação do novo Programa de Pré-Aposentadoria (PPA).

    Recadastramento

    Início do recadastramento anual dos servidores.

    Patrulheiros

    Criação do Programa de Desenvolvimento para Patrulheiros (DPD).

    2009

    Gestão

    Início da gestão de Patrícia Maria Morato Lopes.

    Saúde Pública

    Promoção da campanha de conscientização sobre o vírus Influenza A (H1N1).

    Educação Infantil

    Alteração do nome da Divisão dos Programas Educativos (DPE’s) para Divisão de Educação Infantil e Complementar (DEdIC).

    Língua Portuguesa

    Criação de guia prático online sobre a Reforma Ortográfica 2009.

    2010

    Portal e Redes Sociais

    Lançamento de nova versão do Portal DGRH com descentralização da atualização e criação da página no Twitter.

    Integração

    Oficina Integração passa a ser realizada em período integral (Programa Ingresso).

    Educação Infantil

    Promoção do I Fórum Internacional de Educação Infantil.

    Carreira PAEPE

    Apresentação da proposta de revisão da Carreira PAEPE.

    Homenagens

    Lançamento do portal Profissão em Foco, para homenagear os profissionais que atuam na Unicamp.

    Patrulheiros

    Alteração de jornada dos patrulheiros da Unicamp (24 horas semanais).

    Sustentabilidade e Ambiente

    Lançamento da campanha Impressão Consciente, obras de paisagismo e inauguração do Jardim DGRH.

    2011

    Fiscalização

    DSTr assume Seção de Fiscalização de Serviços/Obras Terceirizadas.

    Sustentabilidade

    Implantação do projeto de reaproveitamento e customização de mobiliários da DGRH.

    Cultura

    Lançamento do projeto Cultura no Jardim.

    Comunicação

    Criação da lista de email conectaRH-L.

    Reconhecimento

    Lançamento do Prêmio PAEPE.

    2012

    Segurança

    Instalação de câmeras de segurança nos prédios da DGRH.

    Estágio

    Lançamento do Portal do Estagiário.

    Meio Ambiente

    Projeto de Meio Ambiente triplica vasos da DGRH.

    Sustentabilidade

    Realização do Bazar Interno de Mobiliários da DGRH.

    2013

    Gestão

    Início da gestão de Maria Aparecida Quina de Souza.

    Estrutura

    Criação da Assessoria de Recursos Humanos e da Assessoria Administrativa.

    Infraestrutura

    Renovação do mobiliário da DGRH.

    Regime Jurídico

    Mudança de Regime CLT para ESU.

    Tecnologia

    Lançamento da nova Intranet DGRH e do Portal DEdIC.

    Saúde e Segurança

    Desmembramento da DSSO em DSTr (Segurança do Trabalho) e DSO (Saúde Ocupacional).

    Educação Infantil

    Reforma nas Unidades Educacionais da DEdIC.

    Aniversário

    Comemoração dos 30 anos da DGRH.

    2014

    Informação

    Criação de página de contato dos Gestores das Unidades e Órgãos da Unicamp.

    Gestão Compartilhada

    Realização do 1º Encontro de Gestão Compartilhada de Pessoas e Saberes.

    Sustentabilidade Digital

    Fim da impressão de comunicados de recadastramento anual.

    Educação Infantil

    Ampliação do sistema de educação infantil com a contratação de 21 novos professores.

    Rede de RH

    Criação do Projeto RH em Rede.

    Planejamento

    Realização de oficinas do Planejamento Estratégico DGRH com participação de servidores e parceiros.

    2015

    Comunicação

    Criação da página da DGRH no Facebook e lançamento de nova versão do Portal DGRH com design responsivo.

    Planejamento

    Realização de oficinas do Planejamento Estratégico DEdIC com participação de crianças, pais e servidores.

    Carreira

    Revisão da avaliação de desempenho e carreira PAEPE.

    Relações de Trabalho

    Publicação de procedimentos para prevenção e apuração de práticas abusivas nas relações de trabalho.

    2016

    Homenagens

    Promoção do evento em homenagem aos servidores da Unicamp aposentados em 2013, 2014 e 2015 (Sempre Amigos).

    Educação

    Credenciamento da DEdIC junto ao sistema estadual de educação.

    Patrulheiros

    Concurso de Logotipo para Patrulheiros.

    Feedback

    Reaplicação da pesquisa de satisfação sobre Portal DGRH, para validação das sugestões recebidas na primeira.

    2017

    Gestão

    Início da gestão de Gilmar Dias da Silva.

    Treinamento

    Servidores DGRH participam de treinamento “Gestão por Processos” ministrado pela EloGroup.

    Saúde no Trabalho

    Aprovação da Política de Saúde no Trabalho da Unicamp elaborada pela DSO/DGRH.

    Eventos

    Promoção do 1º Fórum de ATs da Unicamp.

    eSocial

    Realização de reuniões com ATUs e RHs sobre o projeto eSocial.

    Relotação

    Lançamento do Programa de Relotação dos Servidores da Carreira PAEPE (PRS).

    2018

    Atendimento

    Implantação da Central de Atendimento DGRH.

    Pesquisa

    Lançamento do Sistema de Gestão de Pesquisadores (SGP).

    Aniversário

    Promoção do Encontro de Profissionais de RH, em comemoração aos 35 anos de criação da DGRH.

    Tecnologia e Identidade

    Lançamento da nova versão da Intranet DGRH e da nova identidade visual da DGRH.

    Aposentadoria

    Comemoração dos 10 anos do Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA).

    Transparência

    Implantação da Declaração Anual dos Bens e Valores.

    2019

    Portal e Tecnologia

    Lançamento de nova versão do Portal DGRH.

    Carreira PAEPE

    Implantação de nova estrutura da carreira PAEPE, contemplando mais de 4.500 servidores com índice de achatamento (IAC) e realização de processo de progressão para 10% do quadro.

    Organização

    Certificação da nova estrutura organizacional da DGRH que deu origem à Divisão de Gestão das Pessoas – DGP (junção da DAP com a DPD).

    Vencimentos e Regras

    Revisão da Tabela de Designações e fim das incorporações de GR por força de Emenda Constitucional.

    2019
    Detalhe da página inicial do novo Portal DGRH

    2020

    Regras e Previdência

    Aplicação do teto salarial, redutor constitucional e de novas regras e alíquotas da reforma da previdência estadual.

    Saúde Ocupacional

    Orientação aos servidores para realização de exame médico periódico a cada 2 anos.

    Pandemia de COVID-19

    Adequação dos processos de RH para o ambiente digital e ferramentas virtuais devido à suspensão das atividades presenciais, iImplantação do Auxílio Criança-Especial e apoio emocional a gestores e servidores.

    Tempo e Adicionais

    Suspensão de adicionais e interrupção da contagem de tempo (ATS, sexta parte e licença prêmio) por força de Lei Federal 173.

    Sistemas

    Lançamento de nova versão do Vida Funcional Online com marcação de férias e licença prêmio digital. Lançamento do site Patrulheiros Unicamp.

    2021

    Gestão

    Início da nova gestão de Maria Aparecida Quina de Souza.

    Pandemia e Protocolos

    Obrigatoriedade de comprovação de vacinação contra a COVID-19 e retorno gradual das atividades presenciais com campanhas de prevenção.

    Relacionamento

    Criação da célula de Cuidados com o Relacionamento Interpessoal do Ambiente de Trabalho (CRIAT).

    Carreira

    Lançamento de sistema informatizado e treinamento em vídeo sobre o processo de progressão PAEPE.

    2022

    Saúde e Assédio

    Orientação sobre COVID-19 para retorno acadêmico e workshops de prevenção ao assédio moral.

    Rede de RH

    Retomada do Projeto RH em Rede com encontros híbridos e visitas presenciais.

    Carreira e Prêmios

    Retomada dos ciclos de progressão PAEPE e do Prêmio PAEPE (recorde de 236 projetos).

    Sistemas e Desempenho

    Otimização do sistema Gestão de Pessoas e início da implantação da gestão de desempenho PAEPE.

    2023

    40 Anos

    Comemoração dos 40 anos da DGRH.

    Gestão de Desempenho

    Conclusão do primeiro ciclo da gestão de desempenho PAEPE, com planos de trabalho e avaliações.

    Benefícios

    Início da concessão do vale refeição aos servidores.

    Portal e Comunicação

    Lançamento da 11ª versão do Portal DGRH, precursor do projeto de websites institucionais da Unicamp.

    Regulamentação e Férias

    Estágio probatório de pesquisadores e implementação da programação anual de férias e licença-prêmio.

    2024

    Sistemas Digitais

    Recadastramento anual de servidores ativos passa a ser feito na plataforma SOU.SP.

    Vencimentos e Férias

    Crédito de férias passa a ser pago semanalmente.

    Certificação e Estrutura

    Revisão da certificação da DGRH, com criação das Divisões de Psicologia do Trabalho (DPsi) e Concursos e Carreira (DCC).

    Trabalho Híbrido

    Início do projeto piloto de trabalho híbrido com servidores da DAC e de TIC.

    Admissões

    Parceria com HC agiliza a admissão de 182 servidores da área da saúde.

    2025

    Insalubridade e Periculosidade

    Informatização do processo de solicitação e gerenciamento de adicionais.

    Legislação

    Publicação de Regimento Interno da DGRH e formalização das normas sobre concursos públicos e contratação por prazo determinado na carreira PAEPE.

    Frequência

    Lançamento do manual digital de frequência e férias, implantação do ponto eletrônico e apresentação da proposta de trabalho híbrido.

    Segurança do Trabalho

    Formalização da política institucional e do Programa de Gerenciamento de Riscos.

    Mobilidade

    Lançamento do sistema ASTRA para gerenciar a transferência de servidores.

    Penalidades Disciplinares

    Definição de procedimentos sobre a prática de infrações no ambiente de trabalho.