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Psicologia do Trabalho

Acolhimento à Denúncia de Assédio Moral
Recebimento de denúncias sobre práticas abusivas no ambiente de trabalho que atentem contra a dignidade ou integridade física e psíquica do servidor
Revisado em: 11/03/2026
Acompanhamento e Transferência PAEPE
Realocação de servidor para outra Unidade/Órgão da Unicamp com monitoramento contínuo pelo período de 1 ano
Revisado em: 02/07/2025
Acompanhamento Psicoprofissional
Orientação e suporte ao servidor, gestor e RH para qualificação dos vínculos interpessoais e fortalecimento das relações de trabalho
Revisado em: 23/03/2023
Desenvolvimento de Lideranças e Equipes
Reflexões sobre o papel profissional do gestor visando o desenvolvimento individual e coletivo com direcionamento ou redirecionamento das atividades
Revisado em: 23/03/2023
Monitoramento da Qualidade do Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
Acompanhamento das relações interpessoais no ambiente de trabalho com foco na prevenção de condutas abusivas
Revisado em: 13/10/2021
Processo de Escolha de Líderes
Seleção por competências no âmbito das Unidades e Órgãos para identificação dos servidores mais adequados à ocupação de cargos
Revisado em: 23/03/2023
Programa de Preparação para Aposentadoria – PPA
Oficinas de orientação e planejamento destinada ao servidor em fase de transição para a aposentadoria
Revisado em: 09/06/2026
Programa Ingresso
Ações que visam à integração, acolhimento e acompanhamento de servidor PAEPE em estágio probatório, gerentes e RHs
Revisado em: 20/04/2022
Programa Ingresso – Oficina Integração para Ingressantes
Recepção do servidor em seu primeiro dia de trabalho com programação pautada na apresentação da Universidade e informações sobre o exercício profissional
Revisado em: 10/01/2023
Programa Transformação de Conflitos
Ações de capacitação, orientação e assessoria voltadas a servidores e equipes, visando à manutenção de um clima respeitoso no ambiente de trabalho
Revisado em: 21/08/2026