O Comitê de Análise Técnica do Programa de Relotação dos Servidores da Carreira PAEPE – PRS analisou todas as oportunidades inseridas no sistema. Foram recebidas 629 solicitações de preenchimento de vagas.
Com a preocupação da viabilidade do Programa e, sendo esta a primeira rodada de edital do PRS, foi estabelecido um número limite das vagas que serão publicadas neste momento.
As oportunidades estarão disponíveis à visualização e candidaturas no período de 17 a 23 de outubro de 2017. Houve também a necessidade de limitar as candidaturas por funcionários a até 3 (três) oportunidades, novamente com o intuito de preservar a viabilidade dos trabalhos.
Todos os Dirigentes/AT’s das Unidades/Órgãos foram convidados para uma reunião, a ser realizada no dia 16 de outubro de 2017 (segunda-feira) às 16h no Auditório do GGBS/DGA, visando esclarecimento de quaisquer dúvidas que possam ainda persistir sobre o Programa.
Dúvidas poderão ser esclarecidas pelo email prs@unicamp.br ou ramais 14867 / 14868.
Para saber mais:
- DGRH e PRDU estabelecem procedimentos para o PRS
- Instrução Normativa DGRH nº 02/2018
- Programa apresenta resultados do primeiro ciclo
- Primeiro ciclo do programa de relotação é concluído com êxito (Portal Unicamp)
- PRDU e DGRH apresentam procedimentos e prazos
- Dia 06/11 PRDU e DGRH reunirão Diretores e Assistentes Técnicos para apresentar próximos passos
- PRDU e DGRH divulgam critérios de fixação das vagas e oportunidades
- Planilha com as 134 oportunidades oferecidas
- Distribuição das vagas por Unidade/Órgão
- Abertura de inscrição é adiada
- Prazos são prorrogados
- Ferramenta informatizada é apresentada a ATUs e RHs
- Apresentação da ferramenta informatizada
- Programa propiciará o deslocamento de servidores entre Unidades e Órgãos
- Resolução GR-052/2017, de 31/08/2017
- Unicamp lança Programa de Relotação dos Servidores (Portal Unicamp)
