Admissão na Carreira PAEPE

O que é?

É a admissão de pessoal técnico e administrativo aprovado em concurso público, de acordo com a legislação vigente.

Procedimentos para o candidato convocado

Para ser admitido na Universidade, o candidato aprovado em concurso público, quando convocado para admissão via publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE (caderno executivo III – Seção Concursos – Universidade Estadual de Campinas) deverá providenciar seu cadastro e envio dos exames médicos admissionais no sistema do Departamento de Perícias Médicas do Estado de São Paulo – DPME. Após validação dos exames enviados, o DPME publicará no DOE a convocação para a perícia de ingresso.

Ao mesmo tempo, o candidato deverá providenciar a documentação solicitada no edital de convocação e edital de abertura, cumprindo os prazos estabelecidos para cada etapa.

O DPME e a DGRH não se responsabilizarão pela perda do prazo para posse caso o candidato deixe de efetuar o envio dos exames ou não atenda as convocações para a perícia, conforme as hipóteses previstas no artigo 5º da Instrução Normativa DGRH nº 01/2019 e artigo 5º da Resolução SPG nº 18/2015.

O candidato deverá providenciar o envio dos documentos especificados abaixo, preferencialmente em pasta compartilhada (ex: Google Drive, Dropbox etc), devidamente nomeados e formatados em PDF ou JPG com o seguinte padrão de nome de arquivo:

• Certidão de Nascimento – (nome do candidato)
• CPF – (nome do candidato)

Arquivos (frente e verso) para envio em pasta compartilhada

• Certidão de nascimento e/ou casamento
• Escritura pública de união estável (caso haja)
• Certidão de nascimento e/ou casamento do(a) companheiro(a)
• Carteira de trabalho (página onde consta o número e verso – emissão, último contrato)
• Certificado de reservista (frente e verso, onde consta impressão digital e assinatura. Para as funções de médico, farmacêutico, dentista e veterinário é necessário observar a Lei nº 5.292 de 08/06/1967, capítulo II, art. 4°)
• RG
• Identidade profissional (registro no conselho de classe quando solicitado no edital de abertura do concurso)
• Anuidade (documento que comprove estar em dia com as anuidades no conselho de classe, quando solicitado no edital de abertura do concurso)
• Título de eleitor
• CPF
• PIS/PASEP (cartão cidadão, anotação na carteira com carimbo do empregador ou formulário emitido pela Caixa Econômica Federal, para PIS, ou banco do Brasil, para PASEP)
• Qualificação Cadastral – eSocial (clicar na opção “Consulta Qualificação Cadastral on-line”, preencher os dados solicitados e salvar o resultado no drive)
• Certificado de escolaridade (escolaridade exigida no edital de abertura do concurso. Nos casos de função de nível técnico, apresentar também o certificado e/ou histórico escolar do ensino médio)
• Comprovante de endereço completo: nome da rua, número da casa, complementos, bairro, cidade, estado e CEP (conta de água, luz ou telefone)
• Comprovante de conta corrente do Banco do Brasil (caso possua conta como titular, apresentar cópia do cartão ou documento onde consta número de agência e conta corrente; caso não possua conta, aguardar orientação no dia da convocação)
• CPF do cônjuge ou companheiro(a)
• Certidão de nascimento dos filhos
• CPF dos filhos
• Certidão de Quitação Eleitoral emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral 
• Atestado de Antecedentes Criminais emitido pela Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo
• Certidão de Antecedentes Criminais emitida pelo Departamento de Polícia Federal
• Atestado de Antecedentes Criminais emitido pelos Estados onde o candidato residiu ou exerceu cargo ou função pública nos últimos 5 anos

Declarações para preenchimento e assinatura

O candidato deverá preencher e assinar as declarações listadas abaixo, e enviá-las juntamente com as demais documentações solicitadas:

• Declaração para Fins de Admissão
• Declaração de Informações para Admissão
• Declaração para Fins de Documentos Originais
• Declaração de Dependentes para Fins de Desconto do Imposto de Renda na Fonte (somente se houver dependentes no Imposto de Renda – se declarar filho/filha, o pai do dependente deverá assinar a declaração)

Acúmulo de cargos públicos

Caso o candidato opte pelo acúmulo de cargos públicos, conforme condições previstas no artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal e no Decreto nº 41.915/1997, deverá apresentar documentos conforme os modelos abaixo:

• Modelo de Declaração de Horário em Órgão Externo para Fins de Acúmulo de Cargo
• Modelo de Declaração de Veículo/Tempo
• Modelo de Declaração para Afastado

Documentos para a Divisão de Saúde Ocupacional

O candidato deverá enviar para o email dgrh.dso@unicamp.br os seguintes documentos:

• Carteira de vacinação desde a infância (para orientação de vacinas)
• Laudos médicos apresentados no DPME (após a convocação para perícia)

Posse e exercício

O prazo para a posse será de até 30 dias contados da data da publicação da convocação para admissão.

A posse ocorrerá somente após a publicação pelo DPME do Certificado de Sanidade e Capacidade Física – CSCF considerando o candidato APTO para o exercício da função. Caso não esteja apto para o exercício da função sem qualquer restrição, o candidato será eliminado.

O prazo para entrada em exercício será de até 30 dias, contados da data da posse.

Procedimentos para o RH

Nada consta

A quem se destina?

Candidatos aprovados em concurso público para função na carreira PAEPE, procuradores e médicos plantonistas, bem como Unidades/Órgãos que tenham vagas e recursos disponíveis em seu quadro de vagas e autorização de contratação concedida pelas instâncias cabíveis. 

Restrições

A admissão de servidores técnico-administrativos na Unicamp se dá somente através de concurso público.

Legislação

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988

Decreto nº 41.915 de 02/07/1997
Dispõe sobre acumulações remuneradas de cargos, empregos e funções no âmbito do serviço público estadual e dá outras providências

Estatuto do Servidor ESUNICAMP
Institui o regime jurídico dos servidores docentes, técnicos e administrativos da Universidade Estadual de Campinas

Resolução GR-051/2013 de 23/08/2013
Dispõe sobre a admissão de pessoal na Universidade Estadual de Campinas, revogando a Portaria GR-114/1989

Deliberação CONSU-A-017/2014 de 05/08/2014
Dispõe sobre as jornadas de trabalho dos servidores da área da saúde

Resolução SPG 18/2015 de 27/04/2015
Dispõe sobre perícia médica para fins de posse e exercício

Resolução GR-050/2017 de 28/08/2017
Regulamenta o estágio probatório dos servidores contratados em caráter permanente na Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão (PAEPE) com vistas à aquisição da estabilidade prevista no artigo 41, § 4º, da Constituição Federal

Lei nº 10.261 de 28/10/2019
Dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado

Instrução Normativa DGRH nº 01/2019 de 20/03/2019
Estabelece procedimentos para a realização dos exames médicos admissionais previstos nos editais de concursos públicos para a contratação no regime estatutário

Contato

Caso tenha alguma dúvida, sugestão ou crítica sobre este produto, envie email para dgrh.dgpadm@unicamp.br ou entre em contato através dos telefones (19) 3521-4823, (19) 3521-2544 e (19) 3521-5187.

Como proceder em caso de insatisfação?

Enviar email para dgrh.dgp@unicamp.br

Documentos relacionados

• Declaração de Dependentes para Fins de Desconto do Imposto de Renda na Fonte
• Declaração de Informações para Admissão
• Declaração para Fins de Admissão
• Declaração para Fins de Documentos Originais
• Ficha de Admissão
• Modelo de Declaração de Horário em Órgão Externo para Fins de Acúmulo de Cargo
• Modelo de Declaração de Horário de Trabalho na Unicamp
• Modelo de Declaração de Locomoção
• Modelo de Declaração de Veículo/Tempo
• Modelo de Declaração para Afastado

Perguntas frequentes