Ontem (dia 10/10) aconteceu o quarto encontro do RH em Rede 2022, que reuniu aproximadamente 120 servidores que atuam nos processos de gestão de pessoas na Universidade.
Com o tema “Formação de Liderança e Gestão de Equipes”, os participantes puderam ouvir as palestras dos docentes da Faculdade de Ciências Aplicadas – FCA Unicamp, especialistas no assunto.
O Prof. Paulo Hayashi Junior abordou o tema sob o viés da gestão estratégica de equipes e talentos, enfatizando a importância do incentivo à solidariedade em busca da sinergia positiva, sempre mantendo o equilíbrio entre emoção e razão. “Devemos formar e manter condições para atuarmos como equipe e não apenas como grupo”, destacou. Outra dica do docente foi: “trate o outro como se ele já fosse como você gostaria que se tornasse”.
Em seguida a Profª Angela Christina Lucas falou sobre mulheres na liderança e seus efeitos sobre a igualdade de gênero nas instituições, apresentando dados do mercado profissional que ainda apontam para diferenças significativas quando se trata de salários e de ocupação de cargos de liderança. “Profissões originalmente desempenhadas por mulheres, quando começam a ser exercidas por homens, passam a ser melhor remuneradas, e vice-versa”, foi uma das constatações de suas pesquisas.
O terceiro palestrante foi o Prof. Edmundo Inácio Júnior, que direcionou sua fala para a formação de lideranças criativas e seus impactos no desempenho organizacional, apresentando sete fatores que fazem uma equipe criativa e destacando que o dinamismo na formação das equipes pode contribuir para a manutenção do alto desempenho. “Depois de finalizado determinado projeto, trocar a formação da equipe é saudável e pode trazer grandes benefícios”, declarou.
Na segunda parte foram apresentadas ações da Unicamp relacionadas ao tema do encontro. Maria Carvão, Gislene de Oliveira e Taís Lobui apresentaram o funcionamento dos processos de escolha de líderes e de desenvolvimento de lideranças e equipes, oferecidos pela DGRH / DGP, e Joseane Miguel trouxe a experiência da DGA na realização do programa de desenvolvimento e acompanhamento gerencial, análise de perfil para ocupação de cargo gerencial e gestão de talentos.
Everaldo Pinheiro, Diretor Adjunto da DGRH, abriu o encontro dando as boas-vindas aos presentes, reafirmando a importância do trabalho em rede para a boa gestão das pessoas da Unicamp.
A Diretora Geral de RH, Cidinha Quina, encerrou a reunião agradecendo a participação de todos e reforçando os benefícios do trabalho em equipe e da formação de bons líderes.
O encontro foi conduzido pelo Coordenador de Comunicação Institucional da DGRH, Carlos Paraizo, que convidou os RHs para o encontro extra “Por Dentro da Gestão de Desempenho” que acontecerá no dia 25/10.
