No dia 26/5, o Comitê de Controle e Acompanhamento do Processo de Progressão PAEPE 2025, com o apoio da DGRH/Carreira, reuniu os representantes das Congregações e Instâncias Equivalentes das Unidades e Órgãos, com objetivo de orientar sobre os procedimentos para a utilização do saldo residual, conforme a Instrução Normativa DGRH nº 06/2024.
De acordo com o cronograma 2025, as Congregações e Instâncias Equivalentes têm até o dia 06/6 para inserir no sistema Gestão de Desempenho os servidores contemplados, de acordo com os critérios estabelecidos para a divisão dos recursos financeiros. Além disso, devem encaminhar as informações ao RH da Unidade/Órgão, para divulgação até o dia 09/6.
Ontem (29), a PRDU divulgou uma informação com esclarecimentos sobre a distribuição e suplementação dos recursos referentes ao Processo de Progressão PAEPE 2025.
Esse material também está disponível para consulta no produto Progressão, acessível pelo Portal DGRH – menu Carreira PAEPE.
Dúvidas poderão ser encaminhadas ao email dgrh.carreira@unicamp.br.
Para saber mais:
- Slides da reunião sobre distribuição de recursos e aplicação da regra de sobras (realizada em 26/05/2025)
- Vídeo da reunião sobre distribuição de recursos e aplicação da regra de sobras (realizada em 26/05/2025)
- Informação PRDU nº 38/2025 sobre distribuição e suplementação de recursos
- Instrução Normativa DGRH nº 06/2024
- Cronograma Progressão PAEPE 2025
