A DGRH publicou a Instrução Normativa DGRH nº 04/2025, que estabelece procedimentos para a realização de processo seletivo público temporário para contratação de servidores na carreira PAEPE por prazo determinado.
O documento regulamenta etapas como requisitos para abertura do processo, aplicação e correção de provas, atribuições de cada parte envolvida, além de regras para inscrição e divulgação de editais.
Entre as diretrizes, destaca-se a obrigatoriedade da prova escrita objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, podendo ser complementada por prova dissertativa, prática ou ambas. Também estão previstos critérios para desempate na classificação final, prazo mínimo para inscrições, reserva de vagas para candidatos aprovados autodeclarados negros, e requisitos para a composição da Comissão Examinadora.
O produto Processo Seletivo Público Temporário PAEPE foi atualizado com os novos procedimentos, e disponibiliza os modelos de editais e documentos destinados a candidatos, Unidades/Órgãos e Comissões Examinadoras.
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