Conforme amplamente divulgado, os servidores da Unicamp devem registrar diariamente o ponto pelos coletores nos horários de entrada e saída, e também no cartão manual, onde as ocorrências de frequência continuam sendo lançadas, para que seja enviado ao RH da Unidade/Órgão ao final de cada período, como forma de acompanhamento.
Além disso, os servidores celetistas que desejarem aderir à utilização do banco de horas devem assinar o acordo individual, formalizado por meio do termo aditivo ao contrato de trabalho. O documento está disponível no sistema Vida Funcional Online – menu Formulários – Banco de Horas. Após a leitura das cláusulas, o servidor deve marcar a opção “Declaro estar ciente dos termos acima.” e clicar no botão “Declarar opção por Banco de Horas”.
É importante que os RHs locais acompanhem, por meio do sistema, o registro eletrônico do ponto dos servidores de sua Unidade/Órgão, reforçando a importância de que todos sigam corretamente os procedimentos.
Para facilitar o encaminhamento de inconsistências, foi criado um formulário específico para uso do RH. Sendo assim, os servidores que encontrarem problemas na utilização de algum dos recursos da gestão do ponto, seja no sistema acessível por computador ou no aplicativo de celular, deverão informar o RH de sua Unidade/Órgão, para que informe a DGRH pelo meio adequado.
Outras melhorias estão sendo implementadas no sistema Gestão do Ponto, para incluir funcionalidades que apoiem gestores e RHs, e atendam as especificidades das Unidades e Órgãos.
Com o apoio dos RHs locais, a DGRH segue promovendo melhorias para tornar a gestão do ponto mais eficiente e adequada à realidade da Universidade.
