A DGRH sob coordenação da psicóloga Cidinha Quina desenvolve e aprimora as condições de atendimento à saúde ocupacional e mental dos servidores.
Por isso Daniela Martins, Israel Vieria, Amilton dos Santos (DSO) e Fidélis Neto (DPD) integram uma nova equipe que está realizando o Programa de Acolhimento e Reinserção no Trabalho (PART) voltado para a saúde mental dos servidores e a reinserção de qualquer servidor que irá voltar de alguma licença, como o caso de gestantes. Segundo a psicóloga Daniela Martins a doença mental afasta por mais tempo e o paciente se isola da vida social, do trabalho o que deixa a autoconfiança abalada e dificulta o retorno ao trabalho. Além da mudança interna e o afastamento social, o retorno é muito difícil, porque é nessa fase que o servidor afastado depara-se com mudanças em seu trabalho, como algumas funções, colegas que saíram ou mudaram de área, entre outras alterações. Para trabalhar a volta dos servidores o programa irá preparar o servidor, o chefe e os colegas de trabalho, para que o ambiente seja propício a volta.”Nosso programa tem um olhar organizacional, sistêmico, de interação individual”, finalizou Daniela.
Daniela Martins
Dr. Amilton
Daniela e Dr. Amilton
