Visando à informatização dos processos de trabalho, foi implementada ontem (13) uma melhoria no processo de admissão referente ao estágio obrigatório (sem remuneração).
A partir de agora, após receber a documentação do estagiário, o RH da Unidade/Órgão deve cadastrar o estágio no Sistema Gestão de Pessoas – módulo Recrutamento e Seleção. Com base nas informações registradas, o próprio sistema emitirá os documentos Solicitação de Estágio, Declaração Informativa e Plano de Estágio.
Até então, esses documentos precisavam ser preenchidos manualmente. Com a nova funcionalidade, passam a ser gerados automaticamente, proporcionando mais agilidade e segurança ao processo de admissão.
Após a emissão dos documentos, o RH deve coletar as assinaturas do estagiário e dos responsáveis na Unidade/Órgão e encaminhar o processo digital, com toda a documentação, à DGRH / Extra Quadro via SIGAD.
As orientações detalhadas sobre o novo fluxo e o manual de procedimentos estão disponíveis no produto Admissão de Estagiário, acessível pelo menu Produtos e Serviços – opção Ingresso.
