O cuidado com a saúde e a segurança no trabalho ganhou um novo elemento no Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR. A atualização da NR-01 – Norma Regulamentadora nº 01 determina que os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho sejam considerados na identificação e na avaliação dos riscos ocupacionais.
Isso significa que as organizações precisam considerar também as condições de trabalho e a forma como as atividades são realizadas, que podem contribuir para o adoecimento dos trabalhadores. Entre os fatores que podem ser avaliados estão situações relacionadas à sobrecarga de trabalho, falta de autonomia, dificuldades nas relações socioprofissionais, assédio, conflitos, falta de apoio e outras características da organização do trabalho.
Na Unicamp, desde 2023 a Divisão de Segurança do Trabalho – DSTr / DGRH executa avaliações ergonômicas preliminares que englobam aspectos relacionados à organização do trabalho. Em 2025, análises mais amplas se iniciaram e passaram a incluir indicadores de absenteísmo, e de uso e acesso a serviços da DGRH, como acolhimento e acompanhamento pelo Programa de Acolhimento e Reinserção no Trabalho – PART da Divisão de Saúde Ocupacional – DSO, e ações da Divisão de Psicologia do Trabalho – DPsi, por meio das equipes de Cuidado, Acolhimento, Escuta e Desenvolvimento – CAED e de Cuidados com o Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho – CRIAT. Além disso, um questionário validado foi incorporado para abordar aspectos relacionados à exigência do trabalho, organização e conteúdo, relações sociais e liderança, interface trabalho-família, e saúde e bem-estar.
A partir da identificação e da avaliação dos riscos, por meio da DSTr, da DSO e da DPsi, a DGRH promove ações preventivas voltadas às relações de trabalho, e irá intensificar essa atuação com o mapeamento de situações específicas nos ambientes.
Mais do que atender a uma exigência normativa, a medida reforça a importância de compreender a relação entre trabalho, organização e saúde, ampliando as ações de prevenção já existentes e contribuindo para ambientes de trabalho mais seguros e adequados.
