Por questões técnicas, a plataforma Moodle está demorando mais do que o previsto para alimentar o sistema de treinamento (TR) da DGRH com as informações dos servidores que concluíram os cursos relacionados ao trabalho híbrido. Por essa razão, para alguns ainda não consta como requisito atendido no sistema Fluxos de Trabalho (menu Teletrabalho – Meu Plano de Entregas). Entretanto, a solução está sendo providenciada e, assim que finalizada, os dados serão atualizados para todos que concluíram o treinamento obrigatório.
Sobre a adesão a essa modalidade de trabalho, os procedimentos foram atualizados no respectivo produto disponível do Portal DGRH. Merece destaque a categorização das providências por parte do servidor, bem como a especificação dos requisitos a serem cumpridos.
Vale lembrar que não há prazo para a adesão, mas é necessário finalizar todas as etapas que envolvem dirigentes, chefias e servidores, para que seja possível iniciar o trabalho híbrido.
Para saber mais:
