Foi publicada hoje (06) a Instrução Normativa DGRH nº 06/2026, que estabelece orientações e procedimentos para a realização do trabalho híbrido pelos servidores das carreiras PAEPE e de Procurador.
A adesão é voluntária e depende do atendimento a requisitos definidos pela Universidade, como tempo mínimo de exercício no cargo, desempenho satisfatório, realização de treinamentos obrigatórios e compatibilidade das atividades com o teletrabalho. Além disso, a função e a lotação do servidor devem ser consideradas elegíveis pela Unidade/Órgão, e a participação deve contar com a anuência da chefia imediata.
A adesão deve ser solicitada por meio do sistema Fluxos de Trabalho – menu Teletrabalho – opção Servidor – Fazer Opção pelo Trabalho Híbrido, onde o servidor deverá registrar sua manifestação de interesse e concordar com as normas relacionadas às boas práticas, segurança da informação, confidencialidade e sigilo, segurança e medicina do trabalho, e aditivo ao contrato, no caso de celetistas.
A IN também define que cada servidor participante terá um plano de entregas elaborado pela chefia imediata, com a indicação das atividades que poderão ser realizadas remotamente, a forma de acompanhamento e os dias destinados ao teletrabalho. As atividades realizadas deverão ser registradas periodicamente pelo servidor e avaliadas pela chefia.
Vale destacar que, nos dias de teletrabalho, não haverá registro de ponto pelo servidor, devendo ser registrada ocorrência específica pela chefia imediata. Quanto ao acompanhamento das atividades realizadas, será feito por meio do plano de entregas e dos mecanismos definidos pela chefia.
Detalhes sobre os requisitos para adesão, autorização, plano de entregas, acompanhamento, condições de permanência, hipóteses de suspensão e responsabilidades de servidores, chefias e dirigentes podem ser consultados no produto Trabalho Híbrido.
A norma complementa as diretrizes estabelecidas pela Deliberação CAD-A-001/2026 e busca padronizar os procedimentos de adesão, acompanhamento e avaliação do trabalho híbrido na Universidade.
