A DGRH e a PRDU publicaram a Instrução Normativa nº 02/2018 que estabelece procedimentos para o fluxo do Programa de Relotação dos Servidores da Carreira PAEPE (PRS), previstos na Resolução GR-052/2017.
As Unidades/Órgãos que dispõem de vagas livres em seu quadro de servidores poderão inserir suas oportunidades no sistema PRS, seguindo o cronograma disponibilizado na tela inicial e a quantidade de oportunidades no limite estabelecido para cada Unidade/Órgão.
Cada servidor pode participar em até três oportunidades, desde que seja para a função que já exerce, e, ao final do processo, deverá confirmar seu interesse na relotação para apenas uma das Unidades/Órgãos que for selecionado, dentro do prazo estabelecido.
Para saber mais:
- Instrução Normativa DGRH nº 02/2018
- Programa apresenta resultados do primeiro ciclo
- Primeiro ciclo do programa de relotação é concluído com êxito (Portal Unicamp)
- PRDU e DGRH apresentam procedimentos e prazos
- Dia 06/11 PRDU e DGRH reunirão Diretores e Assistentes Técnicos para apresentar próximos passos
- PRDU e DGRH divulgam critérios de fixação das vagas e oportunidades
- Planilha com as 134 oportunidades oferecidas
- Distribuição das vagas por Unidade/Órgão
- Oportunidades poderão consultadas de 17 a 23/10
- Abertura de inscrição é adiada
- Prazos são prorrogados
- Ferramenta informatizada é apresentada a ATUs e RHs
- Apresentação da ferramenta informatizada
- Programa propiciará o deslocamento de servidores entre Unidades e Órgãos
- Resolução GR-052/2017, de 31/08/2017
- Unicamp lança Programa de Relotação dos Servidores (Portal Unicamp)
