2020-03-17T14:27:00-03:00
O QUE ESTÁ FUNCIONANDO NA DGRH?
Atividades essenciais são mantidas no período de 13/3 a 30/6

Considerando os termos das Resoluções GR 24/202034/2020 (incluída em 23/03/2020), 49/2020 (incluída em 22/04/2020)60/2020 (incluída em 07/05/2020) e 65/2020 (incluída em 28/05/2020), e enquanto a DGRH toma conhecimento dos planos de contingência de cada Unidade/Órgão, alguns pontos merecem destaque nessa delicada fase que se inicia:

1) Os comunicados oficiais sobre condutas e procedimentos gerais são divulgados e constantemente atualizados no hotsite "Coronavírus" do Portal da Unicamp, que deve ser sempre consultado.

2) Os serviços essenciais da DGRH estão mantidos, dando preferência ao atendimento virtual, cujas solicitações serão respondidas por telefone, ordem de serviço ou email. Os atendimentos presenciais extremamente necessários deverão ser agendados na área específica, evitando o agrupamento de pessoas no mesmo ambiente.

3) O cronograma de frequência do mês de março está mantido, e os RHs locais deverão lançar as ocorrências até quinta-feira, dia 19, evitando retificações de tela e maiores transtornos.

4) Os servidores em férias ou licença prêmio até dia 31/3 não terão seus cancelamentos nem devolutiva de valores já pagos. O eventual retorno ao trabalho antes do término, previsível por acordo entre chefia e subordinado e por necessidade do plano de contingência de cada Unidade/Órgão, resultará na natural compensação oportuna dos dias.

5) A partir do dia 01/4, desde que não haja restrição como no caso dos servidores da Área da Saúde, a marcação ou o cancelamento de férias e LP é livre e deve ser feito pelo RH local no Sistema de Gestão de Pessoas (Vetorh).

 

Atividades essenciais são preservadas

Os serviços da DGRH que estão mantidos no período de 13/3 a 12/4 30/4 10/5 30/5 30/6 são:

1) Publicação no DOE das aposentadorias requeridas e já instruídas, bem como dos atos obrigatórios.

2) Processamento e fechamento da folha de pagamento, mantido o fluxo e o cronograma SIARH.

3) Plantão de suporte para os exames médicos de retorno ao trabalho, exclusivamente para os servidores celetistas que atuam na Área da Saúde ou nas áreas consideradas essenciais que demandam atividades presenciais. Já os exames periódicos agendados estão suspensos e as orientações sobre o reagendamento serão enviadas posteriormente.

4) Tratamento de atestados médicos enviados pelos RHs locais, incluindo licenças maternidade e paternidade.

5) Emissão de declarações cadastrais relacionadas aos agendamentos já fixados pelo INSS para o servidor.

6) Tratamento dos PPPs e entrega dos EPIs segundo o fluxo regular da DSTr, o que não inclui itens específicos contra o coronavírus.

7) Manutenção e acompanhamento dos sistemas informatizados da DGRH.


É importante destacar que serão adequados os cronogramas dos processos seletivos e concursos de ingresso/PAEPE via DGRH, bem como do Programa de Relotação de Servidores da Carreira PAEPE - PRS e do Programa de Preparação para Aposentadoria - PPA, cuja divulgação será feita oportunamente.

As demais atividades, mesmo que já agendadas, estão suspensas.

Vale lembrar que essas informações podem ser alteradas a qualquer momento, de acordo com o andamento da situação e das orientações da Reitoria da Unicamp e de órgãos superiores.

Trata-se de um período delicado que merece atenção, compreensão e colaboração de todos, para que, dentro do possível, seja enfrentado com tranquilidade, minimizando os prejuízos.

 

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