As constantes transformações no mundo do trabalho provocadas pela evolução tecnológica, cultural e social exigem estratégias cada vez mais complexas para que as instituições acompanhem essas mudanças, promovam ambientes mais colaborativos e saudáveis, e valorizem o desenvolvimento das pessoas. É nesse cenário que atuam os profissionais de recursos humanos.
Engana-se quem pensa que essa área está limitada às rotinas administrativas. Muito além disso, as funções dos profissionais de RH incluem a elaboração de políticas e a proposição de ações que envolvem o ciclo funcional das pessoas.
O RH contemporâneo ocupa posição cada vez mais integrada às decisões institucionais. Temas como inclusão, saúde e bem-estar, relacionamentos interpessoais, gerenciamento de riscos ocupacionais, gestão de carreiras e orientação funcional, além da qualificação da comunicação e da modernização e simplificação de processos, passaram a fazer parte da rotina da área, exigindo profissionais com visão sistêmica, capacidade de diálogo e olhar atento às necessidades das pessoas e da instituição onde trabalham.
Ou seja, o profissional de RH precisa ser agente de transformação, contribuindo para ambientes de trabalho mais humanos, inovadores e alinhados aos desafios atuais.
Ao mesmo tempo em que a atuação estratégica se conecta cada vez mais aos infindáveis e crescentes recursos tecnológicos, cresce a importância das competências humanas, como escuta, empatia e colaboração. Nesse cenário de mudanças permanentes, o profissional de RH segue com papel fundamental na construção de instituições mais sustentáveis, inclusivas e preparadas para os desafios do presente e do futuro.
Sendo assim, essa data oferece a oportunidade de reconhecer a essencial contribuição de todos os servidores que atuam nesses processos, seja na DGRH ou nos RHs locais, e se empenham em promover uma gestão de pessoas cada vez mais humanizada, eficiente e alinhada às necessidades da Universidade e das pessoas que nela trabalham.
Parabéns a todos os servidores que atuam na gestão de pessoas e exercem papel fundamental no desenvolvimento, organização e fortalecimento da Universidade.
Sobre a data
O dia 20 de maio foi escolhido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH para celebrar o dia do Profissional de RH.
Inicialmente, a comemoração acontecia no dia 3 de junho, em razão do aniversário de fundação da Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas – WFPMA, criada em 1976. Porém, em 2019, a própria WFPMA instituiu o dia 20 de maio como o Dia Internacional do Profissional de RH, com o intuito de unificar a data e trazer o reconhecimento da comemoração por mais de 90 países.
